SOCIAL : le harcèlement au travail
La législation relative au harcèlement a été développée ces dernières années, contre des pratiques inacceptables et contraires à la dignité humaine.
Mais il s’agit d’une législation complexe. Marc BOLLAND s’est donc interrogé : est-elle effectivement appliquée en Wallonie et comment ?
Dans sa réponse (question écrite n° 131 du 7 décembre 2010), le ministre Jean-Marc NOLLET a apporté de façon fort complète de nombreuses précisions.
Le ministre insiste sur le rôle des « personnes de confiance », ainsi que sur les campagnes de prévention. Il a raison sur ce point.
Au niveau du Service Public de Wallonie, le nombre de plaintes en 2009 est de 8 et en 2008 il était de 7.
Aucune plainte pour harcèlement sexuel n’a été déposée.
Ces chiffres ne sont évidemment que purement indicatifs et doivent être considérés avec nuance.
La réponse du ministre permet de considérer en tout cas que la législation est appliquée avec sérieux, manifestement.
Pour info : Parution d’un livre sur le harcèlement et le stress au travail (en France):
« MAL-VIVRE AU TRAVAIL : stress, harcèlement, mondialisation »
• Auteurs : J. BAUGÉ et D. PIERREJEAN
• ISBN : 9782754301404 Éditions Paulo-Ramand
• 340 pages Disponible sur fnac.com
Comment lutter contre le harcèlement ? Quelle prévention? Comment vit-on au quotidien le stress lié au travail ? Comment démêler l’enchevêtrement de ses causes ?
Le Dr J.BAUGÉ, médecin du travail, à formation ergonomique, analyse le mal-être au travail au travers de situations concrètes et d’itinéraires de vie. Il se base sur des résultats d’enquêtes et d’études scientifiques et sur son expérience d’écoute des salariés et d’activité dans des PME.
D.PIERREJEAN apporte un éclairage original sur le harcèlement, sur la médiation et sur le contexte économique de mondialisation. Il est cadre dans une grande entreprise, ancien conseiller prud’homal et enseigne en Fac de droit, dans le cadre d’un master.